普通入职体检的项目通常包括以下几个方面：
1.一般检查：
身高、体重、血压等基本身体指标的测量。
内科、外科、眼科、耳鼻喉科等科室的常规检查，包括心肺听诊、腹部触诊、视力、听力等。
2.实验室检查：
血常规：检查白细胞、红细胞、血小板等指标，有助于诊断贫血、感染等疾病。
尿常规：检查尿液的颜色、透明度、酸碱度、蛋白质、糖、胆红素等，有助于诊断泌尿系统疾病。
肝功能：检查谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）、总胆红素（TBIL）、直接胆红素（DBIL）等指标，有助于评估肝脏功能。
肾功能：检查肌酐（CRE）、尿素氮（BUN）等指标，有助于诊断肾脏疾病。
血糖：检查空腹血糖，有助于诊断糖尿病。
血脂：检查总胆固醇（TC）、甘油三酯（TG）、高密度脂蛋白胆固醇（HDL-C）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）等指标，有助于诊断高脂血症。
3.影像学检查：
X线检查：包括胸部X线、腹部X线等，有助于检查肺部、心脏、腹部等器官的情况。
B超检查：包括腹部B超、甲状腺B超、乳腺B超等，有助于检查腹部脏器、甲状腺、乳腺等部位的情况。
心电图检查：检查心脏的电活动情况，有助于诊断心律失常、心肌梗死等疾病。
4.其他检查：
妇科检查：女性入职体检可能包括妇科检查，如白带常规、宫颈涂片等，以检查生殖系统的健康状况。
胸部CT：对于某些特殊行业或岗位，可能需要进行胸部CT检查，以检查肺部的情况。
其他：根据具体岗位的要求，可能还需要进行其他特殊检查，如职业病检查、乙肝五项检查等。
需要注意的是，入职体检的项目可能因公司要求、岗位要求、地区差异等而有所不同。在进行入职体检前，最好提前了解公司或单位的具体要求，并在体检前注意休息、饮食清淡、避免剧烈运动等，以保证体检结果的准确性。