尘肺病治疗费用的负责情况因具体情况而异。一般来说，如果是因工作原因患尘肺病，大部分费用由用人单位负责。例如，在一些规范的企业中，职工被诊断为尘肺病后，治疗相关的医疗费用等会按照规定由企业承担。
用人单位的责任
职业病诊断与治疗期间费用： 用人单位应当依法为尘肺病患者进行职业病诊断，在诊断、医学观察和治疗期间，相关的医疗费用等都需要由用人单位支付。比如，患者在进行尘肺病确诊的各项检查以及后续治疗过程中的住院费用、药物费用等，用人单位需保障支付。长期治疗费用保障： 对于尘肺病患者需要长期进行的治疗，如病情稳定期的药物维持治疗等费用，用人单位也有责任承担。这是因为尘肺病是由于职业环境中长期吸入粉尘导致的，用人单位有义务保障职工在患职业病后的治疗费用。
工伤保险的责任
符合工伤认定的情况： 如果尘肺病被认定为工伤，那么工伤保险基金将承担一部分治疗费用。根据相关规定，职工被诊断为尘肺病且被认定为工伤后，工伤保险基金可以支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用。例如，工伤治疗中使用的符合规定的抗纤维化药物等费用可能由工伤保险基金支付。伤残待遇相关费用： 如果尘肺病导致职工伤残，工伤保险基金还会支付相应的伤残津贴等费用。比如，职工因尘肺病致残后，根据伤残等级，工伤保险基金会按月发放一定标准的伤残津贴，以保障职工的生活和后续治疗等需求。
地方政府救助等情况
地方医疗救助： 一些地方政府会对尘肺病患者提供医疗救助。对于符合条件的尘肺病患者，在基本医疗保障报销后，剩余的医疗费用可以通过地方医疗救助等渠道进行报销。例如，部分地区会根据患者的经济状况等情况，给予一定比例的医疗费用救助，减轻患者的经济负担。社会救助等补充： 社会上的一些慈善组织等也可能对尘肺病患者提供帮助。比如，有些慈善项目会为困难的尘肺病患者提供资金支持用于治疗，或者捐赠相关的医疗物资等，从多方面补充治疗费用的来源，帮助患者更好地接受治疗。