入职体检的项目通常包括以下几个方面：
1.一般检查：
身高、体重、血压等基本生命体征的测量。
内科、外科、眼科、耳鼻喉科等的常规检查，以评估身体的整体健康状况。
2.实验室检查：
血常规：检查血液中的白细胞、红细胞、血小板等指标，有助于诊断贫血、感染等疾病。
尿常规：检查尿液中的蛋白质、糖、潜血等，可反映肾功能及泌尿系统情况。
肝功能：包括谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）、总胆红素、直接胆红素等指标，用于评估肝脏功能。
肾功能：检测肌酐、尿素氮等指标，了解肾脏的排泄功能。
血糖、血脂：检查血糖、胆固醇、甘油三酯等，有助于诊断糖尿病、高血脂等代谢性疾病。
3.影像学检查：
X光检查：包括胸部X光，可检查心肺等器官的结构。
腹部超声：检查肝、胆、脾、胰、肾等腹部脏器的形态和结构。
心电图：记录心脏的电活动，评估心脏功能。
4.其他检查：
妇科检查（女性）：包括白带常规、宫颈涂片等，用于检查女性生殖系统的健康状况。
胸片（DR检查）：检查肺部疾病，如肺结核、肺炎等。
其他特殊检查：根据具体岗位的要求，可能会增加一些特定的检查项目，如职业病检查、乙肝五项等。
需要注意的是，入职体检的具体项目可能因公司要求、岗位特点以及体检机构的不同而有所差异。在进行入职体检前，最好提前了解公司的要求，并在体检前注意以下事项：
体检前一天应注意休息，避免过度劳累和饮酒。
体检前一晚应清淡饮食，避免食用高脂肪、高蛋白食物。
体检当天需空腹，采血和腹部超声检查应在空腹状态下进行。
携带相关证件，如身份证、体检表等。
女性应避开月经期进行妇科检查。
入职体检是保障员工健康和公司利益的重要措施，通过全面的检查，可以及时发现潜在的健康问题，并采取相应的措施。同时，保持良好的生活习惯和健康的生活方式，对维护身体健康也至关重要。