产后第二个月来例假是否正常，需要根据个体情况来判断。一般来说，产后例假的恢复时间因人而异，有些女性可能在产后几个月就会恢复例假，而有些女性则可能需要更长时间。以下是一些可能影响产后例假恢复的因素：
1.母乳喂养：母乳喂养的女性，例假恢复的时间可能会相对较晚。这是因为泌乳素会抑制卵巢功能，使排卵和例假推迟。
2.身体恢复：产后身体的恢复情况也会影响例假的恢复。如果身体尚未完全恢复，例假可能会延迟。
3.激素水平：产后体内激素水平的变化也会影响例假的恢复。
4.其他因素：产妇的年龄、生活方式、情绪等因素也可能对例假恢复产生影响。
需要注意的是，虽然产后第二个月来例假可能是正常的，但也有一些情况需要引起关注：
1.例假量和持续时间：如果例假量过多、持续时间过长或过短，或者出现痛经等不适症状，可能需要进一步检查，以排除其他潜在的健康问题。
2.异常出血：如果在例假期间出现异常出血，如血块、颜色异常或伴有恶臭等，应及时就医。
3.产后身体不适：如果在例假期间出现产后身体不适，如发热、腹痛、头痛等，也应及时就医。
如果对产后例假恢复有任何疑虑或担忧，建议咨询医生。医生会根据个人情况进行详细的检查和评估，并提供个性化的建议和指导。此外，产后女性应注意保持良好的生活习惯，如均衡饮食、适量运动、充足休息等，有助于身体的恢复和健康。