入职体检一般不能测出怀孕。
入职体检的项目通常包括身体检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图、胸透等。这些检查主要是为了评估员工的身体健康状况，以便雇主了解员工是否适合从事特定的工作岗位。
然而，怀孕的检测需要专门的孕检项目，如B超检查或验孕试纸等。这些项目通常不包含在入职体检中。
需要注意的是，如果入职体检中包含妇科检查或有相关的询问，医生可能会发现一些与怀孕相关的体征或症状，但这并不意味着入职体检能够准确检测出怀孕。
如果女性怀疑自己可能怀孕，最好在体检前自行进行验孕，或者在体检时告知医生实情，以便医生进行适当的处理和指导。
此外，即使入职体检不包含怀孕检测，女性在备孕或怀孕期间也应该注意保护自己的身体健康，避免接触有害物质，保持良好的生活习惯，并按照医生的建议进行产前检查。
总之，入职体检一般不包括怀孕检测，如果对怀孕有疑虑，应采取其他方法进行确认。同时，女性在任何时候都应该关注自己的身体健康，尤其是在备孕和怀孕期间。