单位体检是否会检查艾滋病，取决于具体的体检项目和单位的规定。一般来说，以下是一些可能的情况：
1.常规体检套餐：大多数单位的常规体检套餐可能不包括艾滋病检测项目。这些套餐通常主要关注身体健康的基本指标，如身高、体重、血压、血糖等。
2.特殊行业或有风险的职业：某些特殊行业，如医疗、食品加工、幼教等，可能会要求进行艾滋病检测，以确保工作环境的安全性和公共卫生。
3.个人要求或有相关病史：如果个人有艾滋病相关的风险因素，如高风险性行为、共用注射器等，或者有过艾滋病的病史，单位可能会根据个人情况或医生的建议进行艾滋病检测。
4.法律法规要求：在某些地区或特定情况下，法律法规可能要求进行艾滋病检测。例如，某些公共场所的从业人员可能需要提供艾滋病检测证明。
需要注意的是，单位进行艾滋病检测通常是为了保护员工和公众的健康，并且会遵循相关的法律法规和隐私保护原则。检测结果将被严格保密，不会随意泄露给他人。
如果你对单位体检中是否包含艾滋病检测有疑问，建议你采取以下措施：
1.了解体检项目：在进行体检前，仔细阅读单位提供的体检通知或相关文件，了解具体的体检项目和内容。
2.与单位沟通：如果你对艾滋病检测或其他特定项目有疑虑，可以直接与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，询问具体情况。
3.保护个人隐私：无论体检结果如何，个人的艾滋病感染情况都应受到保护。确保单位在处理检测结果时遵循隐私保护的原则。
总之，单位体检是否检查艾滋病因情况而异。如果你对自己的健康状况或隐私保护有任何担忧，最好与单位进行沟通，并了解相关的政策和程序。此外，保持健康的生活方式，如安全性行为、避免共用注射器等，有助于预防艾滋病和其他性传播疾病的传播。如果有其他与健康相关的问题，建议咨询医生或专业的医疗机构。