入职体检一般不包括孕检项目，所以通常不能查出是否怀孕。
入职体检的目的是确保员工的身体状况适合工作，检查项目主要包括一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图、胸片等。这些项目主要用于评估员工的身体健康状况，以及排查一些常见的疾病。
然而，需要注意的是，有些入职体检项目可能会涉及到女性生殖系统的检查，如妇科检查或超声检查。这些检查通常是为了评估女性的生殖健康状况，而不是专门用于检测怀孕。
如果女性怀疑自己可能怀孕，应该采取以下措施：
1.自行购买验孕棒进行检测：验孕棒是一种简单、方便的自我检测方法，可以在受孕后几天或几周内检测出是否怀孕。
2.就医进行检查：如果验孕棒显示阳性或有其他怀孕症状，应及时就医进行进一步的检查和确认。医生可以通过超声检查或血液检查来确定是否怀孕，并评估胚胎的发育情况。
总之，入职体检一般不包括孕检项目，不能查出是否怀孕。如果女性有怀孕的疑虑，应采取适当的方法进行自我检测或就医检查。同时，如果入职体检中涉及到女性生殖系统的检查，应提前告知医生，以便医生根据具体情况进行处理。