刚入职就怀孕可能会对个人和工作产生一定的影响，以下是一些建议：
1.坦诚沟通：与直属领导进行坦诚的沟通，说明怀孕情况，表达对工作的责任心，并寻求合理的安排和支持。
2.工作调整：根据身体状况和医生建议，合理调整工作强度和工作时间。如果可能，尽量避免出差和加班等高强度工作。
3.职业规划：考虑怀孕对职业发展的影响，制定相应的职业规划。可以与领导或人力资源部门讨论晋升、培训等机会。
4.产前准备：提前了解产假、生育保险等相关政策，做好产前的各项准备工作，如请假申请、工作交接等。
5.团队协作：与同事保持良好的沟通和协作，及时告知工作进展和需求，争取团队的支持和帮助。
6.学习提升：利用孕期空闲时间，提升自身的专业技能和知识，为未来的职业发展做好准备。
总之，刚入职就怀孕需要积极面对，与各方进行沟通和协调，以确保工作和生活的平衡。同时，也要关注自身和胎儿的健康，保持良好的心态。