脑出血不一定属于工伤，脑出血是否属于工伤，需要根据具体情况进行判定。以下是认定工伤的相关情况：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果脑出血符合以上情况，可以认定为工伤；如果不符合以上情况，则不能认定为工伤。
需要注意的是，工伤认定需要提供相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等。如果对工伤认定有疑问，建议咨询专业律师或相关部门。