肺结核患者是否能上班，取决于病情的严重程度和工作性质。一般来说，如果肺结核处于活动期，且有明显的咳嗽、咳痰、咯血等症状，建议暂时休息，以免病情加重，同时也避免传染给他人。以下是具体分析：
1.肺结核活动期：
症状明显：如果肺结核患者有明显的咳嗽、咳痰、咯血、低热、盗汗、乏力等症状，说明病情较为严重，此时需要休息，以避免过度劳累导致病情加重。
传染性强：肺结核是一种传染性疾病，主要通过飞沫传播。在活动期，患者的痰液中可能含有大量的结核菌，容易传染给他人。因此，建议患者尽量避免上班，以免传染给同事和家人。
2.肺结核稳定期：
症状缓解：如果肺结核患者经过规范的治疗，症状已经明显缓解，如咳嗽、咳痰等症状减轻，体温恢复正常，说明病情已经得到控制。此时，可以根据工作的性质和强度，考虑上班。
工作环境：如果工作环境较为恶劣，如粉尘较多、空气污染严重等，可能会影响肺结核的治疗效果，建议暂时休息，待病情稳定后再上班。
个人身体状况：患者的个人身体状况也是决定是否能上班的重要因素。如果患者身体较为虚弱，或者有其他慢性疾病，如心脏病、糖尿病等，可能无法承受工作的压力，建议暂时休息。
需要注意的是，肺结核患者在上班期间也需要注意以下几点：
1.佩戴口罩：在工作场所佩戴口罩，以避免传染给他人。
2.注意休息：避免过度劳累，保证充足的睡眠。
3.加强营养：多吃富含蛋白质、维生素等营养物质的食物，以提高身体免疫力。
4.定期复查：按照医生的要求定期复查，以便及时调整治疗方案。
总之，肺结核患者是否能上班需要根据个人的病情和工作性质来决定。在决定上班之前，最好咨询医生的意见，以确保病情得到控制，同时也避免传染给他人。