血压高150是否影响入职，需分情况来看。一般来说，单纯的血压轻度升高150mmHg，若没有其他严重疾病，可能不影响入职，但如果是一些对血压要求严格的特殊行业，如高空作业等，可能会有影响。
不同行业的入职要求差异
一般企业入职要求：
普通文职类岗位：大部分普通文职类企业入职体检中，单纯收缩压150mmHg左右，舒张压如果正常，且没有其他严重心肺疾病等情况，通常不会影响入职。但可能需要进一步复查血压情况。公务员等公职类岗位：公务员体检对血压有明确要求，一般收缩压超过140mmHg，舒张压超过90mmHg就可能被判定为血压异常。如果收缩压150mmHg，很可能不符合公务员等公职类岗位的入职血压标准，不过具体还要看招考单位的详细规定。
血压150mmHg的应对措施
生活方式干预方面：
饮食调整：要减少钠盐摄入，每天钠盐摄入量应不超过6克。可以多吃一些富含钾的食物，像香蕉、土豆等，有助于促进钠的排出。同时，要控制脂肪摄入，少吃油腻、油炸食品。适度运动：每周应进行至少150分钟的中等强度有氧运动，比如快走，速度一般保持在每分钟60 - 100米；也可以选择慢跑，每周进行3 - 5次，每次20 - 30分钟左右。运动要循序渐进，避免突然剧烈运动。
就医检查方面：
进一步明确原因：如果发现血压150mmHg，应及时到医院就诊，进行相关检查，如24小时动态血压监测，以明确血压波动情况；还要检查肾功能、肾上腺等，排除继发性高血压的可能，比如肾性高血压、原发性醛固酮增多症等导致的血压升高。根据情况决定是否用药：如果经过检查排除了继发性因素，单纯的原发性高血压，轻度升高的情况下，先通过生活方式干预一段时间，如1 - 3个月后再复查血压。如果血压仍不能降至正常范围，可能需要在医生评估下考虑是否使用降压药物，但具体用药要严格遵循医生的指导，不能自行用药。