入职体检通常会检查肺结核病史。
入职体检的目的是确保员工的身体健康状况符合工作要求，以保障工作场所的安全和其他员工的健康。肺结核是一种具有传染性的疾病，特别是在密集的工作环境中，容易传播给他人。因此，许多用人单位会要求进行肺结核病史的检查。
肺结核病史的检查通常通过询问个人病史或进行相关的检查来进行。如果曾经患有肺结核，可能会要求提供相关的诊断证明或治疗记录。如果有肺结核病史，但已经治愈，通常不会对入职造成太大影响，但具体情况还需要根据用人单位的要求和相关规定来确定。
对于一些高风险职业，如医疗、教育、餐饮等行业，肺结核病史的检查可能更为严格。这是因为这些职业的人员与大量人群接触，肺结核的传播风险相对较高。
需要注意的是，肺结核病史的检查不应仅仅局限于入职体检。个人也应该重视自己的健康，如有肺结核症状或疑虑，应及时就医并进行诊断和治疗。同时，肺结核是一种可以治愈的疾病，早期发现和治疗可以有效控制病情，避免传播给他人。
总之，入职体检是否检查肺结核病史以及具体的要求，会因用人单位的不同而有所差异。在进行入职体检前，建议咨询用人单位或相关部门，了解具体的体检要求和程序。同时，保持良好的个人卫生习惯，如咳嗽礼仪、勤洗手等，有助于预防肺结核的传播。