肺结核患者是否能上班，取决于病情的严重程度和治疗方案。一般来说，如果肺结核处于活动期，且有明显的咳嗽、咳痰、咯血等症状，建议暂时请假休息，以免传染给他人，同时也有利于自身病情的恢复。如果肺结核病情较轻，无明显症状，或经过治疗后病情稳定，传染性较低，可以考虑上班，但需要注意以下几点：
1.佩戴口罩：在工作场所和人员密集的地方，应佩戴口罩，以减少飞沫传播的风险。
2.注意个人卫生：勤洗手，保持室内通风，避免与他人共用办公用品、餐具等。
3.避免劳累：肺结核患者需要充分休息，避免过度劳累，以免影响病情恢复。
4.按时服药：按照医生的建议按时服药，确保治疗效果，避免病情复发或加重。
5.定期复查：定期到医院进行复查，了解病情变化，如有异常及时调整治疗方案。
具体分析如下：
1.肺结核是由结核分枝杆菌引起的呼吸道传染病，主要通过飞沫传播。肺结核患者在咳嗽、咳痰、打喷嚏时，会将结核分枝杆菌播散到空气中，健康人吸入含有结核分枝杆菌的飞沫后，可能会感染肺结核。
2.肺结核患者的病情轻重不同，传染性也不同。一般来说，肺结核患者在咳嗽、咳痰、咯血等症状明显时，传染性较强；经过治疗后，病情稳定，传染性会逐渐降低。
3.对于肺结核患者来说，治疗期间需要充分休息，避免劳累和感染，同时需要按时服药，确保治疗效果。如果患者在工作中过度劳累或感染其他疾病，可能会影响病情恢复，甚至导致病情加重。
4.对于工作场所来说，需要采取相应的防控措施，如加强通风、保持清洁卫生、对患者进行隔离等，以减少肺结核的传播风险。
总之，肺结核患者是否能上班，需要根据具体情况进行评估。在决定上班之前，患者应咨询医生的意见，了解自身病情和传染性，同时采取相应的防控措施，以保护自己和他人的健康。