一般来说，入职体检血压高可能会有问题，但具体情况需要根据实际情况来判断。
血压高是指在体检时测量的血压值超过了正常范围。正常的血压范围是收缩压90-139mmHg和舒张压60-89mmHg。如果收缩压≥140mmHg或舒张压≥90mmHg，就可以诊断为高血压。
高血压可能是暂时的，也可能是长期的。暂时的血压高可能由于情绪紧张、运动、饮食等因素引起。在这种情况下，医生可能会建议休息一段时间后再次测量血压，以确定是否存在真正的高血压问题。
长期的血压高则被称为高血压病，它是一种慢性疾病。高血压病可能会增加心脑血管疾病的风险，如心脏病、中风等。因此，如果入职体检发现血压高，医生通常会进一步评估血压高的程度和原因，并采取相应的措施。
入职体检发现血压高时，医生可能会建议采取以下措施：
1.进一步检查：医生可能会要求进行其他检查，如尿常规、血糖、血脂、心电图等，以评估身体其他方面的情况。
2.生活方式调整：医生可能会建议通过改善生活方式来降低血压，如保持健康的饮食、适量运动、减少盐的摄入、戒烟限酒、保持充足的睡眠等。
3.定期监测血压：医生可能会建议定期测量血压，以观察血压的变化情况。
4.药物治疗：如果生活方式调整不能有效降低血压，或者血压高的程度较严重，医生可能会建议使用降压药物进行治疗。
需要注意的是，入职体检血压高并不一定意味着患有高血压病，也不一定会影响入职。具体情况需要根据医生的评估和建议来决定。如果对体检结果有疑问或担忧，建议及时咨询医生。