一般情况下，工厂体检会检查乙肝。乙肝是一种常见的传染病，通过血液、性接触和母婴传播。为了保障员工和其他人员的健康，许多工厂会在入职前进行体检，其中包括乙肝五项检查。
乙肝五项检查是一种常用的乙肝病毒感染检测方法，包括乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝表面抗体（抗HB-s）、乙肝e抗原（HBeAg）、乙肝e抗体（抗HBe）和乙肝核心抗体（抗HBc）。通过检测这些指标，可以了解一个人是否感染了乙肝病毒，以及感染的情况。
对于乙肝病毒携带者，工厂通常会根据国家相关法律法规和企业的规定进行处理。一般来说，如果乙肝病毒携带者的肝功能正常，且没有其他健康问题，他们可能会被允许入职。然而，如果乙肝病毒携带者的肝功能异常或有其他健康问题，工厂可能会要求他们进一步检查或治疗，甚至可能拒绝他们入职。
需要注意的是，乙肝病毒携带者并不一定都具有传染性，只有在乙肝病毒复制活跃、肝功能异常的情况下才具有传染性。此外，乙肝病毒主要通过血液、性接触和母婴传播，日常接触一般不会传播乙肝病毒。
如果你对自己的乙肝情况有疑问或担忧，建议你咨询医生或专业医疗机构，了解更多关于乙肝的信息和建议。同时，也建议工厂在进行乙肝五项检查时，遵循相关法律法规和伦理规范，保护员工的隐私权和知情权。
总之，工厂体检是否检查乙肝以及对乙肝病毒携带者的处理方式，取决于工厂的具体规定和国家相关法律法规。无论如何，保护员工的健康和权益是工厂的责任，同时也是社会的共同责任。