入职体检能否查出怀孕取决于体检项目是否包含B超检查或检测人绒毛膜促性腺激素（hCG）水平，同时介绍了月经推迟、早孕反应、验孕棒检测、血液检查、B超检查等判断是否怀孕的常见方法，并建议对是否怀孕有疑虑时及时咨询医生，若入职体检中发现可能怀孕应与用人单位沟通。
入职体检能否查出怀孕，取决于体检项目中是否包含相关的检查方法。一般来说，如果入职体检中包含B超检查，尤其是经腹部或经阴道B超检查，是有可能查出怀孕的。此外，如果进行血液检查，检测人绒毛膜促性腺激素（hCG）水平，也可以判断是否怀孕。
以下是关于如何知道自己怀孕的一些常见方法：
1.月经推迟：如果月经周期一向规律，而此次月经推迟一周以上，怀孕的可能性就会增加。
2.早孕反应：怀孕后，部分女性可能会出现恶心、呕吐、食欲不振、乳房胀痛、疲劳等早孕反应。
3.验孕棒检测：通过检测尿液中的hCG水平来判断是否怀孕。使用时需按照说明书正确操作，一般在月经推迟几天后进行检测，结果较为准确。
4.血液检查：如前所述，检测血液中的hCG水平是一种较为准确的方法，可在受孕后较早时间内确定是否怀孕。
5.B超检查：一般在怀孕56周后，通过B超可以看到子宫内的孕囊，从而确认怀孕并确定孕囊的位置和发育情况。
需要注意的是，以上方法各有优缺点，如果对自己是否怀孕存在疑虑，建议及时咨询医生，进行相关检查以明确诊断。同时，如果在入职体检中发现自己可能怀孕，应及时与用人单位沟通，了解相关政策和处理方式。