入职体检是否能查出怀孕取决于体检项目是否包含腹部彩超等相关检查，若包含且怀孕 2 个月可能查出，若不包含或无其他针对怀孕的专项检查则一般查不出，怀孕情况较为敏感，建议体检前与用人单位充分沟通，同时重视自身健康和孕期保健。
入职体检是否能查出怀孕，取决于体检项目中是否包含腹部彩超等相关检查。
如果入职体检中包含腹部彩超检查，且怀孕已经2个月，那么是有可能被检查出来的。因为在怀孕2个月时，通过彩超可以观察到子宫内的孕囊、胎芽及胎心等情况。
然而，如果入职体检中不包含彩超检查，或者其他针对怀孕的专项检查，那么一般情况下是不会检查出怀孕的。比如，一些常规的入职体检项目，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图等，这些检查项目并不能直接检测出是否怀孕。
需要注意的是，怀孕是一个较为敏感的个人信息，如果担心入职体检可能会对自己的情况产生影响，建议在体检前与用人单位进行充分的沟通，了解体检项目和相关政策，以避免不必要的麻烦。同时，无论在何种情况下，都应该重视自己的身体健康和孕期保健。