入职体检是专项体检之一，旨在保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，其有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量，但入职体检内容较为简单，不能完全代替健康体检。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。以下是入职体检常规检查项目：
1.一般检查：
身高、体重、血压。
内科检查：心肺听诊、腹部触诊等。
外科检查：皮肤、脊柱、四肢等。
眼科检查：视力、眼压、眼底等。
耳鼻喉科检查：听力、外耳道、鼓膜等。
2.实验室检查：
血常规：检查白细胞、红细胞、血小板等数量，判断是否有感染、贫血等疾病。
尿常规：检查尿液的颜色、透明度、酸碱度、蛋白质、糖、胆红素、尿胆原等，判断是否有泌尿系统疾病。
肝功能：检查谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素等，判断是否有肝脏损伤。
肾功能：检查肌酐、尿素氮等，判断是否有肾脏损伤。
血糖：检查空腹血糖，判断是否有糖尿病。
血脂：检查总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等，判断是否有血脂异常。
3.影像学检查：
X线检查：检查胸部、腹部、脊柱等部位，判断是否有炎症、结核、肿瘤等疾病。
B超检查：检查肝、胆、脾、胰、肾等腹部脏器，判断是否有结石、囊肿、肿瘤等疾病。
心电图检查：检查心脏的电活动，判断是否有心脏疾病。
其他检查：根据单位的要求或个人的需要，还可以进行其他检查，如甲状腺功能检查、肿瘤标志物检查、骨密度检查等。