入职体检常规五项包括一般检查、实验室检查、影像学检查和其他检查，具体为基本生命体征测量、身体检查，血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血糖检查，胸部X光检查、B超检查，心电图检查、胸透检查等，此外，具体项目可能因单位和岗位要求不同而有所差异。
入职体检常规五项一般包括以下内容：
一、一般检查
1.身高、体重、血压等基本生命体征的测量。
2.身体检查，如内科、外科、眼科、耳鼻喉科等。
二、实验室检查
1.血常规：检查白细胞、红细胞、血小板等数量，有助于判断是否有感染、贫血、血液系统疾病等。
2.尿常规：检查尿液的颜色、透明度、酸碱度、蛋白质、糖、胆红素、尿胆原等，有助于判断是否有泌尿系统疾病。
3.肝功能：检查谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）、总胆红素（TBIL）、直接胆红素（DBIL）、白蛋白（ALB）等，有助于判断是否有肝脏疾病。
4.肾功能：检查肌酐（CRE）、尿素氮（BUN）、尿酸（UA）等，有助于判断是否有肾脏疾病。
5.血糖：检查空腹血糖，有助于判断是否有糖尿病。
三、影像学检查
1.胸部X光检查：检查心肺等器官的结构和功能。
2.B超检查：检查腹部、泌尿系统、妇科等器官的结构和形态。
四、其他检查
1.心电图检查：检查心脏的电活动，有助于判断是否有心脏疾病。
2.胸透检查：检查胸部的结构和器官，如肺部、纵隔等。
需要注意的是，入职体检的具体项目可能因不同的单位和岗位要求而有所差异，有些单位可能还会增加其他检查项目。在进行入职体检前，最好咨询单位或体检机构，了解具体的体检项目和要求，并在体检前注意休息、饮食和用药等方面的注意事项，以确保体检结果的准确性。