性别认知障碍症是可以治疗的，目前主要的治疗方式包括心理干预等。例如，有研究显示通过长期的专业心理干预，部分患者能改善性别认知相关的心理状态。
心理干预的方式
个体心理治疗：
精神分析疗法： therapist会帮助患者探索潜意识中与性别认知障碍相关的因素，通过深入挖掘患者早期经历等，来理解其性别认知形成的根源，进而引导患者重新构建正确的性别认知观念。不过这种疗法通常需要较长时间，可能持续数月甚至数年。认知行为疗法： 通过改变患者对自身性别认知的错误认知模式。比如，帮助患者识别那些导致性别认知障碍的不合理信念，然后用正确的认知去替代。例如，当患者过度执着于不符合自身生物学性别的行为模式时， therapist会引导患者认识到这种行为模式的不合理之处，并逐步建立符合其生物学性别的健康行为认知。
家庭支持与干预
家庭沟通引导：
家庭成员需要给予患者充分的理解和支持，营造开放、包容的家庭氛围。家长要耐心倾听患者对于自身性别认知的表达，避免用批评、否定的态度回应。例如，当患者向家人倾诉自己对性别认知的困惑时，家人应认真对待，用温和的语言与患者交流，让患者感受到家庭的温暖和接纳。
家庭环境调整：
家庭成员要注意在日常生活中为患者树立正确的性别角色榜样。比如，根据患者的生物学性别，在家庭事务分工等方面给予符合其性别的适当引导，但也要尊重患者的个人意愿和感受，不过度强制患者按照传统刻板的性别角色去行事。
社会支持与环境适应
社会观念引导：
社会层面需要加强对性别认知多样性的宣传和教育，减少对性别认知障碍患者的歧视和偏见。例如，通过公益广告、社区宣传等方式，让更多人了解性别认知障碍的相关知识，营造一个包容的社会环境，使患者能够在社会中更好地适应，减少来自外界的压力对其性别认知的不良影响。
学校与工作场所支持：
在学校里，老师要关注性别认知障碍学生的情况，提供合适的支持和引导，避免同学之间的歧视性言论和行为。在工作场所，雇主也应该提供包容的工作环境，让性别认知障碍的员工能够安心工作，发挥自己的能力，减少因工作环境带来的心理压力。