怀孕多久告诉公司，没有一个固定的标准时间，需要综合多方面因素来考虑，以下是一些建议：
1.孕早期：怀孕初期，胎儿的发育还不稳定，孕妇可能会出现恶心、呕吐、疲劳等不适症状，这可能会影响工作效率。如果工作压力较大或需要进行体力劳动，也可能会对胎儿造成不利影响。因此，建议在怀孕12周左右，胎儿相对稳定后再告诉公司。
2.个人身体状况：如果孕妇本身有一些慢性疾病，如高血压、糖尿病等，或者曾经有过流产、早产等不良孕史，那么需要提前告诉公司，以便公司能够提供相应的支持和照顾。
3.工作环境：如果工作环境中存在有害物质，如辐射、化学物质等，或者工作强度较大，需要长时间站立或坐着，那么也建议提前告诉公司，以便公司能够采取相应的措施，保护孕妇和胎儿的健康。
4.个人意愿：最后，孕妇也可以根据自己的意愿来决定告诉公司的时间。如果孕妇希望在孕期能够保持相对稳定的工作状态，并且能够得到公司的支持和理解，那么可以选择在怀孕初期告诉公司；如果孕妇希望在孕期能够更加自由地安排时间，或者担心告诉公司后会受到一些不必要的影响，那么可以选择在怀孕后期再告诉公司。
总之，怀孕多久告诉公司需要综合考虑多方面因素，孕妇可以根据自己的实际情况来做出决定。在告诉公司后，孕妇也应该注意休息，避免过度劳累，同时按照医生的建议进行产前检查，确保自己和胎儿的健康。