乙肝病毒携带者一般能通过教师编制体检，但部分地区和岗位可能受限。
乙肝包括乙肝大三阳和乙肝小三阳，乙肝病毒携带者是指乙肝表面抗原阳性持续6个月以上，很少有肝病相关症状与体征，肝功能基本正常的慢性乙肝病毒（HBV）感染者。乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接接触入口食品和保育员工作外，可照常工作和学习。
根据人社部、教育部联合下发的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》规定，各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测（即乙肝五项和HBVDNA检测等），不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。
然而，在教师编制体检中，具体的政策和标准可能因地区而异。一些地区可能对乙肝病毒携带者较为宽容，而另一些地区可能仍然存在限制。这主要是因为乙肝病毒可以通过血液、性接触和母婴传播等方式传播，教师在日常教学中可能会接触到学生的血液和体液，因此部分地区和岗位可能对乙肝病毒携带者有限制。
需要注意的是，如果乙肝病毒携带者的肝功能异常或处于乙肝活动期，可能会影响其通过教师编制体检。此外，如果报考的是幼儿教育、学前教育等与儿童密切接触的岗位，可能会面临更严格的体检要求。
总的来说，乙肝病毒携带者在大多数情况下可以获得教师编制，但具体情况需参考当地的相关规定和政策。建议乙肝病毒携带者在报考教师编制前，详细了解当地的体检要求和政策，并根据自身情况做出合理的决策。同时，无论是否为乙肝病毒携带者，都应该重视自身健康，积极治疗和管理乙肝，以保障自己和他人的健康。