入职体检的常规项目一般包括以下几个方面：
一、一般检查
1.身高、体重、血压等基本生命体征的测量。
2.身体外观检查，如皮肤、头发、五官等。
二、内科检查
1.心肺听诊，检查心肺功能是否正常。
2.腹部触诊，检查腹部是否有肿块、压痛等异常。
三、外科检查
1.皮肤、淋巴结检查，了解有无感染、肿瘤等。
2.脊柱、四肢关节检查，评估运动功能是否正常。
四、眼科检查
1.视力、眼压、眼底等检查，评估眼部健康状况。
2.辨色力检查，确保辨色能力正常。
五、耳鼻喉科检查
1.听力、外耳道、鼓膜等检查，评估耳部功能。
2.鼻腔、喉咙等检查，了解有无炎症、肿物等。
六、口腔科检查
1.口腔检查，包括牙齿、牙龈、口腔黏膜等。
2.口腔功能检查，如咀嚼、吞咽等。
七、妇科检查（女性）
1.外阴、阴道、宫颈等检查，了解生殖系统健康状况。
2.白带常规检查，筛查有无炎症、感染等。
八、实验室检查
1.血常规检查，评估血液系统功能。
2.尿常规检查，了解泌尿系统健康状况。
3.肝功能、肾功能、血糖、血脂等检查，评估代谢功能。
4.乙肝五项、丙肝抗体等检查，了解有无传染病。
九、影像学检查
1.X线检查，如胸片、腰椎正侧位片等，了解胸部、腰椎等部位的情况。
2.B超检查，如腹部B超、甲状腺B超等，检查腹部脏器、甲状腺等部位的情况。
需要注意的是，入职体检的具体项目可能因公司要求和岗位特点而有所不同。在体检前，应详细了解体检项目和注意事项，并在体检过程中如实告知医生自己的病史和身体状况。如有特殊情况或疾病，应提前与医生沟通，以便进行进一步的检查和诊断。