入职常规体检的检查项目和内容通常包括以下几个方面：
1.一般检查：
身高、体重、血压等基本身体指标的测量。
内科、外科的检查，包括心肺听诊、腹部触诊等。
2.实验室检查：
血常规：检查血液中的白细胞、红细胞、血小板等数量，判断是否有感染、贫血等情况。
尿常规：检查尿液的颜色、透明度、酸碱度等，以及尿中的蛋白质、糖、白细胞等，有助于发现肾脏疾病、泌尿系统感染等。
肝功能：包括谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）、总胆红素、直接胆红素等指标，评估肝脏的功能。
肾功能：检查肌酐、尿素氮等指标，了解肾脏的排泄功能。
血糖：检测血糖水平，有助于发现糖尿病。
血脂：检查胆固醇、甘油三酯等，评估血脂代谢情况。
3.影像学检查：
X光检查：拍摄胸部X光片，检查肺部是否有疾病。
腹部超声：检查腹部的脏器，如肝脏、胆囊、胰腺、脾脏等。
心电图：记录心脏的电活动，评估心脏功能。
4.其他检查：
眼科检查：包括视力、眼压、眼底等，检查眼部是否有疾病。
耳鼻喉科检查：检查听力、鼻腔、喉咙等。
妇科检查（女性）：包括白带常规、宫颈涂片等，检查生殖系统是否有炎症或病变。
需要注意的是，具体的体检项目可能因入职单位的要求和个人情况而有所不同。在体检前，一般会要求受检者空腹、憋尿等。此外，体检时应保持放松的心态，如实告知医生自己的病史和用药情况。如果对体检结果有疑问或异常，应及时咨询医生，进一步检查或治疗。
总之，入职常规体检是保障员工健康和安全的重要措施，也是用人单位了解员工身体状况的重要途径。受检者应认真对待体检，如有异常应及时就医。