怀孕前三个月是否有保胎假，需要根据具体情况来判断。
一般来说，以下几种情况可能会有保胎假：
1.孕妇本身患有某些疾病，如习惯性流产、先兆流产、前置胎盘等，需要卧床休息保胎。
2.孕妇在怀孕期间出现了严重的妊娠反应，如恶心、呕吐、无法进食等，导致身体虚弱，需要休息保胎。
3.孕妇在怀孕期间受到了外界的刺激，如剧烈运动、性生活、过度劳累等，可能会导致流产，需要休息保胎。
需要注意的是，保胎假的具体规定和待遇可能因地区、单位等因素而有所不同。一般来说，需要提供相关的医疗证明，如病历、诊断证明等，向单位申请保胎假。单位会根据实际情况进行审批，并给予相应的待遇和保障。
此外，怀孕期间的休息和保健非常重要。除了保胎假外，孕妇还应该注意以下几点：
1.保持良好的生活习惯，如合理饮食、适量运动、充足睡眠等。
2.避免接触有害物质，如化学物质、辐射、噪音等。
3.定期进行产前检查，及时发现和处理问题。
4.保持心情愉悦，避免过度紧张和焦虑。
总之，怀孕期间的健康和安全非常重要，孕妇应该根据自己的实际情况，采取相应的措施，保护自己和胎儿的健康。如果有任何疑问或不适，应该及时咨询医生。