单位体检是否会检查乙肝，需要根据具体情况而定。一般来说，单位体检会检查一些常见的传染病，如乙肝、丙肝、艾滋病等。但是，具体的检查项目和检查标准可能因单位的性质、行业、地区等因素而有所不同。
以下是一些可能影响单位体检是否检查乙肝的因素：
1.单位性质：一些特殊行业，如食品、药品、幼教等行业，由于工作的特殊性，可能会要求员工进行乙肝等传染病的检查。
2.地区差异：不同地区的体检标准和项目可能存在差异，一些地区可能会将乙肝检查作为常规项目，而一些地区可能不会。
3.个人需求：如果员工本人或其家属有乙肝感染史，或者有其他与乙肝相关的健康问题，员工可以向单位提出申请，要求进行乙肝检查。
如果单位体检包括乙肝检查，通常会采用以下方法：
1.乙肝五项检查：这是最常用的乙肝检查方法，包括乙肝表面抗原（HBsAg）、乙肝表面抗体（抗-HBs）、乙肝e抗原（HBeAg）、乙肝e抗体（抗-HBe）和乙肝核心抗体（抗-HBc）五项指标的检测。
2.肝功能检查：通过检测谷丙转氨酶（ALT）、谷草转氨酶（AST）等指标，了解肝脏的功能是否正常。
3.乙肝病毒DNA检测：如果乙肝五项检查结果异常，可能需要进一步进行乙肝病毒DNA检测，以确定病毒的复制情况。
需要注意的是，乙肝检查结果应该由专业医生进行解读和评估。如果乙肝检查结果异常，应及时就医，进行进一步的检查和治疗。同时，单位也应该为员工提供相应的健康咨询和支持，帮助员工正确认识和处理乙肝感染问题。
总之，单位体检是否检查乙肝以及具体的检查项目和标准，需要根据单位的实际情况和个人需求来确定。员工应该关注自己的健康，积极配合单位的体检安排，并在需要时及时就医。