每个月例假提前的天数因人而异，一般来说，提前或推迟一周左右都属于正常范围。但如果例假提前的天数超过一周，可能是由以下原因引起的：
1.内分泌失调：内分泌失调是导致例假提前的常见原因之一。例如，长期的压力、情绪波动、生活不规律、过度节食等都可能影响内分泌系统的正常功能，导致激素分泌失衡，从而引起例假提前。此外，一些疾病，如多囊卵巢综合征、甲状腺功能亢进等，也可能导致内分泌失调。
2.卵巢功能早衰：卵巢功能早衰是指卵巢提前衰老，导致雌激素分泌减少，从而引起例假提前。卵巢功能早衰可能与遗传、自身免疫性疾病、放化疗等因素有关。
3.节育环：如果女性体内有节育环，节育环可能会刺激子宫内膜，导致子宫内膜提前脱落，从而引起例假提前。
4.药物影响：一些药物，如避孕药、抗抑郁药等，可能会影响内分泌系统的功能，导致例假提前。
5.其他因素：此外，环境变化、气候变化、饮食改变等也可能导致例假提前。
如果每个月例假提前的天数超过一周，建议及时就医，进行相关检查，如性激素六项、B超等，以确定原因，并采取相应的治疗措施。同时，女性在日常生活中应注意保持良好的生活习惯，避免过度劳累、情绪波动、过度节食等，保持心情愉悦，注意保暖，避免着凉。