入职体检是否能查出怀孕取决于体检项目及怀孕时间，一般体检不含专门检测怀孕的项目，多数情况下不会查出怀孕，但怀孕 40 天以上且体检含小腹部彩超时可能查出，其他常规项目一般查不出，同时怀孕时做胸部拍片等检查可能影响胎儿，建议体检前了解内容项目，有担忧时与用人单位沟通协商。
入职体检是否能查出怀孕，取决于体检项目以及怀孕的时间。
一般来说，入职体检通常不包含专门检测怀孕的项目，如血HCG（人绒毛膜促性腺激素）检查。所以，在大多数情况下，入职体检不会查出怀孕。
然而，如果怀孕时间在40天以上，且体检项目中包含小腹部的彩超，那么是有可能查出怀孕的。因为在这个时期，通过彩超可以观察到子宫内的变化，从而发现怀孕的迹象。
除了小腹部彩超外，其他常规的入职体检项目，如血常规、心电图等，一般是无法查出是否怀孕的。
需要注意的是，如果是怀孕的情况，做胸部拍片等检查是不好的，可能会对胎儿产生一定的影响。
因此，建议在进行入职体检前，了解具体的体检内容和项目。如果担心怀孕会对体检结果产生影响，或者体检可能会对胎儿造成不利，应及时与用人单位沟通，协商解决办法。