入职体检一般不专门检测是否怀孕，其项目多为基本健康检查，而同房后吃紧急避孕药仍有怀孕风险，且在同房后几天内通过常规检测手段难以确定是否怀孕，若月经延迟且此前有性生活，建议用早孕试纸测试，有疑问或异常应及时就医。
入职体检一般不会查出怀孕。
首先，同房后吃了紧急避孕药，怀孕的几率会有所降低。但紧急避孕药并非百分之百有效，仍存在一定的怀孕风险。
其次，在同房后几天的时间内，通过常规检测手段很难确定是否怀孕。一般来说，检测怀孕需要通过查血HCG或者早孕试纸检测。血HCG检测相对更为准确，通常在受孕后810天左右可以检测出，但具体时间也会因个体差异而有所不同。早孕试纸检测则需要在受孕后一定时间后，尿液中的HCG水平达到一定浓度时才能显示出阳性结果，一般在月经推迟一周左右进行检测较为准确。
最后，入职体检的项目通常包括身体的基本健康检查，如身高、体重、血压、血常规、肝功能、肾功能、心电图等，一般不会专门检测是否怀孕。除非特殊岗位有特殊要求，否则入职体检不会涉及到怀孕的检测。
需要注意的是，如果月经延迟，且在14号之前有性生活，建议先使用早孕试纸进行测试，以确定是否怀孕。如果对测试结果有疑问或存在其他异常情况，应及时就医，进行进一步的检查和诊断。