公司入职体检能否查出怀孕取决于怀孕时间及体检项目，怀孕早期一般难以检测出，怀孕 40 天及以上若体检项目包含 B 超检查子宫则有可能查出，通常入职体检项目多为基本检查，是否能查出怀孕需视具体情况而定，如有担忧可提前咨询相关部门，若发现可能怀孕应及时采取措施并做合适决策。
公司入职体检是否能查出怀孕，取决于体检项目及怀孕时间。一般来说，如果怀孕时间较长，且体检项目中包含B超检查子宫情况，那么是有可能查出怀孕的。
以下是具体分析：
1.怀孕早期：在怀孕初期，孕囊较小，通过一般的体检项目可能难以检测出怀孕。尤其是在受孕后的较短时间内，如受孕后30天以内，常规体检通常无法明确是否怀孕。
2.怀孕40天之后：如果怀孕时间达到40天及以上，B超检查子宫时，有可能发现孕囊的存在，从而诊断出受孕的情况。但需要注意的是，并非所有的入职体检都会包含B超检查子宫这一项目。
3.体检项目的影响：入职体检的项目通常包括身体的基本检查，如身高、体重、血压、血常规、尿常规、肝功能等。这些项目一般不会直接检测出是否怀孕。然而，如果体检中包含了针对生殖系统的检查，如B超检查子宫，那么就存在查出怀孕的可能性。
综上所述，公司入职体检是否能查出怀孕，要根据具体的怀孕时间以及体检项目来确定。如果对入职体检是否会查出怀孕存在担忧，建议提前咨询体检机构或公司的人力资源部门，了解体检项目的具体内容。同时，如果发现自己可能怀孕，应及时采取相应的措施，并根据自身情况做出合适的决策。