恶性肿瘤是否算丧失劳动能力，需综合考虑肿瘤类型、治疗情况、身体状况、工作性质等因素，通常由专业人员进行评估并制定康复和工作计划，社会也应提供支持和资源。
恶性肿瘤是否算丧失劳动能力，需要根据具体情况进行评估，不能一概而论。以下是一些需要考虑的因素：
1.肿瘤的类型和阶段：不同类型和阶段的恶性肿瘤对劳动能力的影响程度可能不同。某些早期发现且局限的肿瘤经过治疗后可能完全缓解，患者可以恢复正常的劳动能力。然而，一些晚期或广泛转移的肿瘤可能导致身体功能严重受损，影响劳动能力。
2.治疗方法和副作用：恶性肿瘤的治疗方法包括手术、放疗、化疗、靶向治疗等。这些治疗可能会带来一系列副作用，如疲劳、恶心、呕吐、脱发、免疫力下降等，这些副作用可能会影响患者的工作能力。
3.身体状况和康复情况：患者的整体身体状况和康复情况也是评估劳动能力的重要因素。如果患者有其他健康问题或并发症，如心脏病、糖尿病、肺部疾病等，可能会进一步削弱他们的劳动能力。
4.工作性质和要求：不同的工作对身体和认知能力的要求不同。某些高强度、高压力或需要特定技能的工作可能对患者的劳动能力构成更大的挑战。
综上所述，恶性肿瘤是否算丧失劳动能力需要综合考虑肿瘤的类型、治疗情况、身体状况、工作性质等多个因素。在评估劳动能力时，通常需要医生、康复专家和职业评估师等专业人员进行综合评估，并根据具体情况制定个性化的康复和工作计划。
此外，社会也应该提供相应的支持和资源，帮助恶性肿瘤患者恢复和重新融入工作。这包括提供康复治疗、职业培训、就业机会等，以促进患者的就业和劳动能力的恢复。同时，也需要加强公众对恶性肿瘤的认识和理解，减少对患者的歧视，为他们创造一个包容和支持的工作环境。