恶性肿瘤是否导致劳动能力丧失，需综合考虑肿瘤类型、分期、治疗方法、身体功能状况、工作性质与环境以及心理因素等多方面，全面检查和评估后，结合具体情况判断。若劳动能力受严重影响，可申请劳动能力鉴定，以获得相应保障和支持。
恶性肿瘤是否算丧失劳动能力，需要根据具体情况进行评估，通常可以从以下几个方面考虑：
1.肿瘤的类型和分期：不同类型和分期的恶性肿瘤对劳动能力的影响程度不同。一些早期发现、低度恶性的肿瘤可能对劳动能力影响较小，而一些晚期、高度恶性的肿瘤可能导致严重的身体功能障碍，甚至无法工作。
2.治疗方法和副作用：恶性肿瘤的治疗方法包括手术、放疗、化疗、靶向治疗等。这些治疗方法可能会带来一系列副作用，如疲劳、恶心、呕吐、脱发、免疫力下降等，这些副作用可能会影响患者的劳动能力。
3.身体功能状况：恶性肿瘤可能会导致身体某些器官或系统的功能障碍，如呼吸困难、贫血、肾功能不全、肢体运动障碍等，这些都会影响患者的劳动能力。
4.工作性质和环境：不同的工作对身体的要求不同，如果患者的工作需要较高的体力或精神耐力，或者工作环境对身体有较大的危害，那么恶性肿瘤可能会导致患者无法胜任工作。
5.心理因素：恶性肿瘤的诊断和治疗可能会给患者带来心理压力和情绪困扰，如焦虑、抑郁、恐惧等，这些心理问题也可能会影响患者的劳动能力。
综上所述，恶性肿瘤是否算丧失劳动能力需要综合考虑肿瘤的类型、分期、治疗方法、身体功能状况、工作性质和环境以及心理因素等多个方面。在评估患者的劳动能力时，需要进行全面的身体检查和心理评估，并结合患者的具体情况进行判断。如果患者的劳动能力受到严重影响，可以向相关部门申请劳动能力鉴定，以获得相应的保障和支持。