转氨酶高是否会影响入职，取决于具体情况。以下是一些可能的影响因素：
1.工作性质：某些职业对肝功能有较高要求，如食品加工、医疗行业等。在这些行业中，转氨酶高可能会引起雇主的关注。
2.转氨酶水平：转氨酶的具体数值也会影响入职决策。如果转氨酶水平只是轻微升高，可能不会被视为严重问题，但如果升高较为明显，雇主可能会进一步调查或要求复查。
3.其他健康问题：如果转氨酶高是其他健康问题的结果，如肝炎、脂肪肝等，可能会对入职产生负面影响。
4.雇主政策：不同雇主对转氨酶高的容忍度可能不同。一些雇主可能有更严格的体检要求，而另一些雇主可能对转氨酶高的情况更为宽容。
需要注意的是，体检转氨酶高并不一定意味着患有严重的肝脏疾病，但它可能提示肝脏功能存在异常。在这种情况下，建议采取以下措施：
1.进一步检查：咨询医生，进行其他相关检查，如乙肝五项、丙肝抗体、肝脏超声等，以确定转氨酶高的原因。
2.治疗和恢复：根据检查结果，医生可能会建议进行相应的治疗或采取生活方式改变，如减肥、戒烟限酒、避免过度劳累等，以帮助恢复肝脏功能。
3.提供医生如果转氨酶高是暂时的或可以解释的原因，你可以提供医生的解释和建议，以增加入职的机会。
4.寻求其他机会：如果入职机会受到影响，你可以考虑寻找对健康要求较为宽松的工作岗位。
总之，体检转氨酶高是否会影响入职取决于多个因素，包括工作性质、转氨酶水平和其他健康问题。在面对这种情况时，及时咨询医生并采取适当的措施是很重要的。同时，保持健康的生活方式和良好的肝脏健康对于整体身体健康也是至关重要的。