转氨酶高可能会影响入职，具体情况需要根据入职单位的要求和体检标准来判断。转氨酶是肝功能检查中的一项指标，其升高可能提示肝脏存在问题，但升高的程度和原因需要进一步检查和分析。
以下是一些可能导致转氨酶高的原因：
1.肝脏疾病：如病毒性肝炎、脂肪肝、酒精性肝病、药物性肝损伤等。
2.其他健康问题：某些感染性疾病（如肺炎、感冒）、心脏疾病、自身免疫性疾病等也可能导致转氨酶升高。
3.生活方式：长期熬夜、过度劳累、饮酒、肥胖等也可能引起转氨酶轻度升高。
4.药物：某些药物（如抗生素、降脂药、镇痛药等）可能对肝功能产生影响，导致转氨酶升高。
如果在入职体检中发现转氨酶高，用人单位可能会采取以下措施：
1.要求进一步检查：用人单位可能会要求进行其他肝功能检查、乙肝五项、丙肝抗体等检查，以确定转氨酶升高的原因。
2.延期入职：如果转氨酶升高的原因不明确或需要进一步治疗，用人单位可能会延期入职，以便进行进一步的检查和观察。
3.要求治疗：如果转氨酶升高是由于肝脏疾病或其他严重健康问题引起的，用人单位可能会要求进行治疗，并在康复后重新进行体检。
需要注意的是，不同的入职单位对转氨酶高的接受程度可能不同。一些对健康要求较高的岗位，如食品行业、医疗行业等，可能对转氨酶高较为敏感。在入职前，建议提前了解入职单位的体检要求和政策，并在体检前注意休息、避免饮酒和过度劳累，以确保体检结果的准确性。
如果对转氨酶高的结果有疑虑或担忧，建议咨询医生，了解进一步的检查和治疗建议。同时，保持健康的生活方式，如均衡饮食、适量运动、避免饮酒和滥用药物，有助于维护肝脏健康。