入职体检不合格的标准可能因不同的岗位和公司而有所差异，但一般来说，以下是一些常见的入职体检不合格情况：
1.传染病：如乙肝、丙肝、艾滋病等，这些疾病可能会通过血液、性接触等方式传播，对其他员工和公司造成潜在风险。
2.慢性病：如高血压、糖尿病、心脏病等，这些疾病可能会影响员工的工作能力和工作效率，也可能增加公司的医疗费用负担。
3.职业病：如尘肺、噪声聋等，这些疾病是由于员工在工作中接触到特定的职业病危害因素而导致的，可能会对员工的健康造成严重影响。
4.视力、听力等身体缺陷：如果岗位需要特定的视力、听力等身体条件，而体检结果不符合要求，可能会影响员工的工作表现。
5.其他不合格情况：如超重、肥胖、纹身、药物滥用等，这些情况可能会影响员工的形象和工作环境。
需要注意的是，具体的入职体检标准应该以公司的要求为准，如果对体检结果有疑问或异议，可以向公司提出申诉或咨询相关医疗机构。同时，为了保持身体健康，建议定期进行体检，及时发现和治疗潜在的健康问题。