入职体检不合格的标准主要包括以下几个方面：
1.一般健康检查：
身体检查：包括身高、体重、血压、心肺听诊等，确保身体基本健康。
眼科检查：检查视力、色盲、色弱等，确保能够胜任工作对视力的要求。
耳鼻喉科检查：检查听力、嗅觉等，确保能够正常进行工作。
2.实验室检查：
血常规：检查白细胞、红细胞、血小板等指标，排除感染、贫血等疾病。
尿常规：检查尿液中的蛋白质、糖、白细胞等指标，排除肾脏疾病等。
肝功能：检查谷丙转氨酶、谷草转氨酶、胆红素等指标，排除肝脏疾病。
肾功能：检查肌酐、尿素氮等指标，排除肾脏疾病。
血糖：检查血糖水平，排除糖尿病。
血脂：检查胆固醇、甘油三酯等指标，排除高脂血症。
3.影像学检查：
X光检查：检查胸部，排除肺结核等疾病。
B超检查：检查腹部、胆囊、脾脏等，排除腹部疾病。
4.其他检查：
心电图检查：检查心脏功能，排除心脏疾病。
心理测试：评估心理健康状况，排除心理疾病。
职业病检查：根据工作性质，进行相应的职业病检查，如接触粉尘、噪声等工作需要进行肺功能检查等。
需要注意的是，不同的行业和岗位可能有不同的入职体检标准，具体标准可以咨询用人单位或体检机构。如果体检不合格，需要根据具体情况进行治疗或调整，待身体恢复健康后再进行体检。同时，保持健康的生活方式，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等，有助于提高体检合格率。