入职体检通常不常规检查艾滋病。但不同单位的入职体检项目可能有所差异，有些特定行业或单位可能会将艾滋病检测列为入职体检项目。
入职体检常规项目
一般检查：包括身高、体重、血压等基础指标检查，了解身体的基本状况。血液检查：常见的有血常规，通过检测血细胞的数量、形态等，初步判断是否有感染、贫血等情况；还可能有肝功能检查，了解肝脏的基本功能。
艾滋病检测的特殊性
检测方式：艾滋病检测一般需要专门的血清学检测，如酶联免疫吸附试验（ELISA）等。这种检测需要特定的设备和专业人员操作。隐私保护：如果单位将艾滋病检测列为入职体检项目，会遵循严格的隐私保护规定，检测结果只会告知受检者本人，不会随意泄露给他人。
不同情况的入职体检差异
普通企业：大多数普通企业的入职体检不包含艾滋病检测项目，主要关注受检者是否有一些常见的传染性疾病（如乙肝等）以及身体的基本健康状况。特殊行业：像医疗卫生、血液制品相关行业等特殊行业，入职体检中通常会包含艾滋病检测。这是因为这些行业的工作性质决定了需要确保从业人员没有艾滋病等传染性疾病，以保障工作的安全和公众健康。