入职体检是否会检查艾滋病，取决于具体的入职体检项目和用人单位的要求。一般来说，入职体检包括一些常规检查项目，如身高、体重、血压、视力、听力等，以及一些特定的检查项目，如肝功能、肾功能、血糖、血脂、心电图、胸透等。
对于一些特殊行业或岗位，如医疗、食品、幼教等，用人单位可能会要求进行艾滋病检查，以确保员工的健康状况不会对工作或其他员工造成风险。此外，如果个人有艾滋病相关的症状或病史，也可能会被要求进行艾滋病检查。
需要注意的是，艾滋病检查是一项非常私密的检查，医疗机构和用人单位会严格保护个人的隐私和信息安全。在进行艾滋病检查时，个人可以选择匿名或化名进行检查，也可以要求医疗机构或用人单位保密个人的检查结果。
如果个人对入职体检是否会检查艾滋病有疑问或担忧，可以在体检前咨询用人单位或医疗机构，了解具体的体检项目和要求。同时，个人也应该重视艾滋病的预防和控制，遵守相关的法律法规和道德规范，保护自己和他人的健康。
对于特殊人群，如艾滋病病毒感染者或艾滋病患者，他们也有权利获得平等的就业机会和职业发展。根据《艾滋病防治条例》，用人单位不得歧视艾滋病病毒感染者或艾滋病患者，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使艾滋病扩散的工作外，不得拒绝录用艾滋病病毒感染者或艾滋病患者。同时，用人单位也应该为艾滋病病毒感染者或艾滋病患者提供必要的工作支持和保护，帮助他们更好地适应工作环境和职业发展。