一、生理性耳鸣
1.产生机制：人体某些生理性结构产生的声音，如血管搏动、关节活动等产生的声音，正常情况下由于音量较低且被自身听觉系统适应，一般不易被察觉，但在特别安静的环境下可能会感知到。例如，健康人在耳部靠近头部血管处有时可听到与心跳节律一致的搏动声，这是因为颈部或头部的动脉血管搏动传导至耳部所致，这种情况在各年龄段人群中都可能出现，一般不具有病理性意义。
2.人群特点：所有人群都可能存在生理性耳鸣，没有特定的年龄、性别或其他明显的人群偏向，通常不影响听力和日常生活，一般无需特殊处理。
二、传导性耳鸣
1.产生机制：声音传导路径上的病变引起。例如外耳道耵聍栓塞、外耳道异物、中耳炎等疾病，会阻碍声音的传导，导致耳部内部声音反射增加，从而产生耳鸣。以中耳炎为例，中耳腔炎症会引起积液、黏膜肿胀等，影响声音的正常传导，使得声音在中耳内的传导出现异常，进而引发耳鸣。这种情况在各年龄段都可能发生，尤其在有耳部感染病史或耳部卫生状况不佳的人群中更易出现。
2.人群特点：有耳部相关疾病史的人群，如儿童时期有反复中耳炎发作史的人，成年后发生传导性耳鸣的风险相对较高；长期处于噪声环境中导致外耳道损伤的人群，也可能出现传导性耳鸣；不同性别在这方面没有明显差异。
三、感音神经性耳鸣
1.产生机制：内耳、听神经或听觉中枢的病变引起。常见原因包括噪声暴露、耳毒性药物使用、衰老、梅尼埃病、听神经瘤等。例如长期处于85分贝以上的噪声环境中，会损伤内耳的毛细胞，导致感音神经性耳鸣；某些抗生素如链霉素等耳毒性药物使用不当，会损害听神经，引起耳鸣。这种耳鸣在各年龄段均可发生，随着年龄增长，由于内耳结构和功能的自然退变，老年人发生感音神经性耳鸣的概率相对增加；有耳部基础疾病或长期接触噪声等高危因素的人群更易患病。
2.人群特点：长期暴露于高强度噪声环境的职业人群（如工厂工人、DJ等）、有耳毒性药物使用史的人群、老年人以及有内耳疾病（如梅尼埃病）的人群是感音神经性耳鸣的高发人群，性别上无明显差异。
四、中枢性耳鸣
1.产生机制：听觉中枢相关病变引起。如脑血管疾病、脑肿瘤、脑外伤等累及听觉中枢神经系统，导致中枢对听觉信号的处理异常，从而产生耳鸣。例如脑梗死影响了听觉中枢的血液供应或神经传导，使得中枢对声音的感知和处理出现紊乱，引发耳鸣。这种情况在有中枢神经系统病变风险因素的人群中较为常见，如患有高血压、糖尿病等易引起脑血管病变的基础疾病的人群，各年龄段都可能发生，但中老年人相对更易出现。
2.人群特点：有脑血管疾病高危因素（如高血压、高血脂、糖尿病）的人群、有脑外伤史或脑肿瘤家族史等的人群易患中枢性耳鸣，性别差异不显著。
五、客观性耳鸣
1.产生机制：耳部周围组织的血管或肌肉产生的声音被听觉系统感知。包括血管性客观性耳鸣和肌源性客观性耳鸣等。血管性客观性耳鸣常见于颈动脉或椎动脉的动静脉瘘、血管瘤等，使得血管搏动产生的声音被耳部感知；肌源性客观性耳鸣则多由腭肌、镫骨肌等肌肉的异常收缩产生声音被耳部捕捉。这种耳鸣在各年龄段均可发生，一般与局部血管或肌肉的异常状态相关，没有特定的人群偏向，但有血管或肌肉相关疾病的人群更易出现。
2.人群特点：有血管畸形、肌肉病变等相关疾病的人群易患客观性耳鸣，不同性别无明显差异。
六、精神心理性耳鸣
1.产生机制：与精神心理因素密切相关，如焦虑、抑郁、压力过大等。精神心理状态的异常会影响大脑对听觉信号的处理和感知，导致耳鸣的产生或加重。例如长期处于高压力工作环境的人，由于精神紧张、焦虑，可能会出现耳鸣症状，而且这种耳鸣可能会随着精神心理状态的变化而波动。各年龄段人群都可能因精神心理因素出现耳鸣，尤其在生活压力大、精神长期处于紧张状态的人群中更为常见。
2.人群特点：长期处于高压力、精神紧张状态的人群，如职场压力大的成年人、考试压力大的学生等，女性在面对生活中的多重压力时，相对男性可能更容易因精神心理因素出现耳鸣，但这也不是绝对的，男性在压力过大时也可能出现精神心理性耳鸣。