招工体检发现乙肝，不必过于担忧，可根据乙肝病情的具体情况进行判断。乙肝病毒（HBV）感染后可引起肝脏炎症和损害，包括乙肝大三阳、乙肝小三阳和乙肝病毒携带者。
如果是乙肝大三阳（HBsAg、HBeAg、抗HBc阳性）或乙肝小三阳（HBsAg、抗HBe、抗HBc阳性），提示病毒复制活跃，传染性较强。这种情况下，需要进一步检查肝功能、HBVDNA、肝脏B超等，以评估肝脏的炎症和损伤程度。如果肝功能正常，一般不需要特殊治疗，但需要定期复查。如果肝功能异常，或存在肝硬化等并发症，需要进行抗病毒治疗、保肝治疗等。
如果是乙肝病毒携带者（HBsAg阳性，HBeAg、抗HBc阴性，肝功能正常），通常不需要治疗，但需要定期复查肝功能、HBVDNA、肝脏B超等，以监测病情变化。同时，要注意避免饮酒、劳累、使用肝损害药物等，保持良好的生活习惯。
此外，招工体检中发现乙肝，也不必过于紧张或隐瞒病情。根据《就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。因此，如果乙肝病情不适合从事某些职业，应如实告知用人单位，以便用人单位根据实际情况进行调整或安排。
总之，招工体检发现乙肝，应及时就医，全面评估病情，并根据医生的建议进行相应的治疗和处理。同时，要保持良好的心态，积极面对疾病，遵循医生的建议，定期复查，以维护自身的健康。