通常入职体检不包含乙肝五项检查，但某些特殊行业或岗位可能有此要求，了解入职要求、提前咨询、遵循医生建议和保护个人隐私是应对这种情况的建议。
一、通常情况下，入职体检不包含乙肝五项检查。
二、然而，某些特殊行业或岗位可能有此要求。这些行业包括食品和餐饮服务、保育教育机构、医疗行业等。此外，一些国家和地区也有法律规定，要求特定行业的从业者进行乙肝五项检查。
三、对于需要进行乙肝五项检查的情况，以下是一些建议：
1.了解入职要求：在接受入职前，仔细阅读公司或单位的入职通知和相关文件，了解是否需要进行乙肝五项检查以及具体的要求。
2.提前咨询：如果对入职体检有疑问或不确定，应提前与招聘人员或相关部门进行沟通，询问具体的检查项目和标准。
3.遵循医生建议：如果被要求进行乙肝五项检查，应遵循医生的建议进行检查。医生可能会根据个人情况决定是否需要进一步的检查或治疗。
4.保护个人隐私：在进行体检时，确保个人隐私得到保护。体检机构有责任遵守相关的隐私法规，确保个人信息不被泄露。
总之，入职是否体检乙肝五项取决于具体的行业和单位要求。在面对入职体检时，应了解相关规定，并根据医生的建议进行检查。同时，也要注意保护个人隐私。