医院入职体检通常不会检查乙肝了。2010年起，国家就已经明令禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），所以现在一般的入职体检常规项目里不包含乙肝检查。
入职体检的常规项目
血常规检查：主要查看红细胞、白细胞、血小板等的数量和形态等情况，能初步了解是否有贫血、感染等问题。比如通过红细胞计数可以判断是否存在贫血或红细胞增多等情况。肝功能检查：一般会检查谷丙转氨酶、谷草转氨酶等指标，不过这里的肝功能检查和乙肝检查不同，主要是看肝脏的代谢等功能是否正常，比如谷丙转氨酶升高可能提示肝细胞有损伤等情况。心电图检查：通过记录心脏电活动来判断心脏是否有心律失常、心肌缺血等问题，比如可以发现是否有早搏、心肌供血不足等情况。胸部X线检查：主要是查看肺部的情况，比如是否有肺炎、肺结核、肺部肿瘤等病变，能初步筛查肺部的一些常见疾病。
为什么入职体检不查乙肝
政策规定方面：国家出台相关政策是为了消除对乙肝病毒携带者的就业歧视。之前乙肝病毒携带者在入职等方面受到不公正对待，为了保障公平就业，明确规定入职体检等不查乙肝五项。这体现了对人权和平等就业权利的保障。医学角度考虑：乙肝主要通过血液、母婴和性传播等途径传播，日常的工作、生活接触等一般不会传播乙肝病毒。所以从医学传播途径的角度看，入职体检没必要检查乙肝来判断是否能入职等情况。
特殊行业的特殊情况
虽然常规入职体检不查乙肝，但一些特殊行业可能有特殊要求。比如食品加工行业等，可能会根据相关规定进行乙肝相关项目的检查，不过这是有严格规定范围的，不是普遍的入职体检都要查。而且即使是特殊行业，也是在符合相关法律法规和卫生规范的前提下进行检查，以保障公共卫生安全等特定需求。