择业时，性格气质是一个重要的考虑因素。每个人都有独特的性格和气质特点，这些特点会影响我们对工作的适应度和职业满意度。

首先，了解自己的性格气质类型可以帮助我们更好地选择适合自己的职业。例如，性格内向的人可能更适合从事需要独立思考和专注的工作，如研究、写作或艺术创作；而性格外向的人可能更适合与人打交道的工作，如销售、公关或教育。

其次，不同的职业领域对性格气质也有不同的要求。一些职业需要具备较强的领导力和决策能力，如管理和企业家；而另一些职业则更注重耐心、细致和责任心，如医疗护理和财务工作。选择与自己性格气质相匹配的职业，可以提高工作的效率和质量，减少职业压力和疲劳。

此外，性格气质也会影响我们在工作中的人际关系。例如，一个性格随和、善于沟通的人可能更容易与同事和客户建立良好的合作关系，而一个性格较为固执或情绪化的人可能会在人际交往中遇到困难。

最后，要意识到性格气质并不是固定不变的，我们可以通过自我认知和培养来适度调整和发展自己的性格。例如，通过学习和实践，我们可以提高自己的沟通能力、情绪管理能力或适应能力，以更好地适应职业的要求。

综上所述，择业要看性格气质。了解自己的性格特点，寻找与之匹配的职业，以及不断发展和调整自己的性格，都有助于我们在职业生涯中取得成功和满足感。