一般入职体检通常不检查乙肝项目了。2010年起，国家就明确规定除特殊行业外，入职体检禁止检查乙肝五项，所以大部分常规入职体检不查乙肝。
为何入职体检不再普遍查乙肝
政策层面因素： 为消除乙肝歧视，保障乙肝病毒携带者的平等就业权利，相关部门出台规定限制入职体检中乙肝项目的检查。这一政策有效减少了因乙肝携带而产生的就业障碍情况。医学认知角度： 乙肝主要通过血液、母婴和性传播，日常工作、生活接触一般不会传播乙肝病毒。所以从疾病传播特性来看，入职体检强制查乙肝没有必要。
特殊行业对乙肝的规定
医疗行业等特殊情况： 像医疗、食品加工等特定行业，依据相关规定可能会对乙肝有特定要求。比如从事食品加工的人员，如果乙肝大三阳且病毒复制活跃，可能不符合从业要求，因为这类工作容易造成病毒传播风险。军队等特殊机构： 军队入伍体检等特殊机构的体检中，对于乙肝也有相应的标准要求，不符合标准的人员可能无法通过体检进入相应岗位。
入职体检其他常见项目
一般体格检查： 包括身高、体重、血压等检查。比如血压正常范围一般是收缩压90~139mmHg，舒张压60~89mmHg，通过血压检查能初步了解身体的基本生命体征情况。血常规检查： 可以检测白细胞、红细胞、血小板等指标。例如白细胞计数正常范围是（4~10）×10^9/L，通过血常规能初步判断是否有感染、贫血等情况。肝肾功能检查： 包括肝功能中的转氨酶等指标以及肾功能中的肌酐等指标。通过肝肾功能检查能了解肝脏和肾脏的基本功能状况，比如转氨酶升高可能提示肝脏有损伤等情况。