现在入职体检一般不查乙肝了。2010年起，我国就明确规定除特殊行业外，用人单位不得要求进行乙肝项目检测，包括入职体检等常规体检。
从政策层面看
2010年2月，人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发通知，明确要求各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测（即乙肝五项检查），包括乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝e抗原、乙肝e抗体、乙肝核心抗体检测等，也不得要求检查与之有关的所谓“乙肝两对半”或“乙肝五项”等。这一政策有力保障了乙肝病毒携带者的就业等权益。
从特殊行业情况看
不过有少数特殊行业除外，比如医疗、食品加工、保育等行业。像医疗行业中与患者密切接触的岗位，食品加工行业直接接触食品的岗位，以及保育行业接触儿童的岗位等，出于职业特殊性和公共卫生安全考虑，可能仍会检查乙肝相关项目，但这类行业占比非常小。
从体检实际操作看
在大多数常规入职体检中，医生开具的体检套餐里一般不包含乙肝项目检测。求职者在入职体检前可以提前咨询用人单位或者体检机构，确认体检具体项目。如果是担心自己乙肝相关情况对入职有影响，也可以主动了解目标单位所属行业是否属于特殊情况，做到心中有数。