入职体检通常不再常规检查乙肝项目。自2010年起，我国已禁止用人单位在入职体检中进行乙肝项目检测，包括乙肝五项（乙肝表面抗原、乙肝表面抗体、乙肝e抗原、乙肝e抗体、乙肝核心抗体）的检查。
为何入职体检不再查乙肝
政策层面的规定
2010年2月，人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》，明确要求各级各类教育机构、用人单位在公民入学、就业体检中，不得要求开展乙肝项目检测（即乙肝五项检查），不得要求提供乙肝项目检测报告，也不得询问是否为乙肝表面抗原携带者。这一规定旨在消除对乙肝表面抗原携带者的就业歧视，保障他们平等的就业权利。
医学角度的考量
从医学角度看，单纯的乙肝表面抗原携带状态并不意味着感染了具有传染性的乙肝病毒且处于活动期。乙肝主要通过血液、母婴和性传播，日常的工作、学习、生活接触不会传播乙肝病毒。所以，入职体检中常规查乙肝是没有必要的，也不符合科学的医学判断。
入职体检的其他常规项目
一般体格检查
包括身高、体重、血压的测量。通过身高和体重可以计算体质指数（BMI），了解身体的基本营养状况和体型是否正常。正常的血压范围是收缩压90~139mmHg，舒张压60~89mmHg，血压异常可能提示有高血压或低血压相关的健康问题。
血液检查项目
除了不再查乙肝外，还会有血常规检查，通过血常规可以了解白细胞、红细胞、血小板等的数量和形态等情况，帮助判断是否有感染、贫血、血液系统疾病等。还可能包括肝功能中的谷丙转氨酶等其他项目（虽然不查乙肝五项，但肝功能的一些指标可以反映肝脏的基本功能状态）、肾功能检查，了解肌酐、尿素氮等指标，评估肾脏的代谢功能是否正常。
心电图检查
心电图检查可以检测心脏的电活动情况，帮助发现心律失常、心肌缺血等心脏方面的问题。通过心电图能初步判断心脏的节律是否规整，心肌是否有缺血改变等，对于一些有心脏不适症状或有心脏疾病家族史的人来说是很重要的检查项目。
胸部X线检查
胸部X线检查主要用于筛查肺部的一些疾病，如肺炎、肺结核、肺部肿瘤等。通过胸部X线可以观察肺部的纹理、形态等情况，有助于发现肺部的异常病变。总之，入职体检现在一般不再查乙肝项目，而是有一系列其他常规项目来全面评估求职者的健康状况。