例假提前五天是否正常需要根据具体情况来判断，以下是对这些信息的分析：
1.正常情况：
例假提前五天可能是正常的，因为例假的周期可能会受到多种因素的影响，如生活方式、环境变化、情绪压力、身体健康等。如果这种提前的情况是偶尔发生的，并且没有其他不适症状，通常不需要过于担心。
女性的例假周期通常在21天至35天之间，平均为28天。因此，如果你的例假周期一直比较规律，只是偶尔提前五天，可能是正常的生理变化。
一些生活因素，如压力、情绪波动、饮食改变、运动量增加或减少、作息时间不规律等，都可能影响例假的时间。
2.异常情况：
如果例假提前的情况经常发生，或者伴有其他不适症状，如月经量过多或过少、痛经、经血颜色异常、经期延长等，可能是身体出现了问题。
一些妇科疾病，如子宫肌瘤、子宫内膜异位症、多囊卵巢综合征等，也可能导致例假提前或不规律。
内分泌失调、甲状腺功能异常等全身性疾病也可能影响例假的周期。
如果有性生活，并且例假提前的情况与怀孕有关，如先兆流产、宫外孕等，也需要及时就医进行检查。
3.就医建议：
如果对例假提前五天的情况感到担忧或有其他不适症状，建议咨询医生或妇科专家。他们可以根据个人的具体情况进行详细的身体检查和评估，并提供准确的诊断和建议。
医生可能会建议进行一些检查，如妇科检查、B超、激素水平测定等，以确定例假提前的原因。
根据诊断结果，医生可能会制定相应的治疗方案，这可能包括调整生活方式、药物治疗或进一步的检查和治疗。
重要的是要及时就医，并遵循医生的建议进行治疗，以确保身体健康。
总之，例假提前五天是否正常需要综合考虑多种因素。如果是偶尔发生的且没有其他不适症状，通常不需要过于担心。然而，如果经常出现例假提前或伴有其他不适症状，应及时就医进行检查和诊断。早期诊断和治疗可以帮助解决潜在的健康问题，并维护女性的生殖健康。